بهرهوري، شاخصي براي ايجاد رابطه بين منابع انساني، سرمايه، مديريت، مهارتها، انگيزهها، تكنولوژي، مواد اوليه، توليد و شرايط محيطي است و معمولاً به عنوان معياري مناسب براي توازن اهداف اقتصادي، اجتماعي و فني و زيستمحيطي در نظر گرفته ميشود. در اين راستا، اهميت و تأثير بهبود بهرهوري از جنبههاي مختلف قابل بررسي است. بهرهوري، استفاده كارآمد و مؤثر از منابع (نيروي كار، سرمايه، انرژي، اطلاعات و…) در توليد محصولات و ارائه خدمات مطلوب مورد نياز مشتري را نشان ميدهد. بهرهوري از يك طرف، پيگير استفاده كامل و مناسب از ورودي و از سوي ديگر، هدايت كننده ستاندهها و خروجي فعاليتها و فرآيندها به سمت اهداف مشخص و از پيش تعيين شده سازمان و ايجاد ارزش بيشتر از فرآيندها و منابع مورد استفاده براي مصرفكنندگان، كارگران، كارمندان، صاحبان صنايع و مؤسسات (ذينفعان) است.
در راستاي آنكه پايگاهي جهت به اشتراكگذاري دانش و تجارب و همچنين مرجعي جهت اندازهگيري و پايش بروز شاخصها در سطوح بخشي، زيربخشي و بنگاهي در بخشهاي صنعت و معدن وجود نداشت، نياز به راهاندازي چنين پايگاهي در وزارت صنايع و معادن احساس شد و بررسي مقدمات راهاندازي آن با تدوين طرح توسعه پايگاه بهرهوري وزارت صنايع و معادن انجام پذيرفت.
اهداف
هدف از اجراي اين طرح، يكپارچه سازي فعاليت هاي وزارت صنايع و معادن در مديريت بهرهوري بخشهاي صنعتي و معدني كشور در قالب پايگاه بهرهوري وزارت صنايع و معادن ميباشد كه پروژههاي ذيل را در برميگيرد:
· ايجاد زيرساخت پايگاه بهرهوري شامل شاخصها و پايگاه دادهها
· اندازهگيري شاخصهاي بهرهوري در سالهاي مختلف
· توسعه نظام مقايسه شاخصهاي بهرهوري در سطح بين المللي
· ايجاد مكانيزم نشر و توسعه دانش بهرهوري در بخش هاي صنعتي و معدني كشور
· ايجاد چارچوبي جهت تصميم سازي در جهت ارتقاء بهره وري بنگاههاي صنعتي و معدني
محدوده طرح
جامعه آماري اين پروژه مشتمل بر دو زير جامعه صنعتي و معدني است كه تعاريف آن به شرح ذيل است.
· زير جامعه آماري واحدهاي صنعتي
جامعه مورد بررسي اين پروژه، واحدهاي صنعتي ميباشند كه جنبه كارخانهاي داشته و متولي آنها، وزارت صنايع و معادن ميباشد. اگرچه دقيقاً نميتوان براي عبارت ماهيت كارخانهاي، تعريف روشني ارايه داد، ليكن ميتوان واحدهاي صنعتي 50 نفر كاركن و بيشتر را واحدهايي دانست كه با تعريف ماهيت كارخانهاي انطباق بيشتري دارند. با توجه به توضيحات فوق الذكر جامعه آماري پروژه مورد بررسي، واحدهايي است كه متوسط تعداد كاركنان آنها 50 نفر كاركن و بيشتر است.
· زير جامعه آماري واحدهاي معدني
زير جامعه آماري واحدهاي معدني در اين پروژه كليه واحدهاي معدني در حال بهرهبرداري و متشكل كشور به استثناي واحدهاي توليد شن و ماسه ميباشند.
مجری پروژه
مجری پروژه، مؤسسه مطالعات بهرهوری و منابع انسانی (www.iphrd.org) است.
آدرس: تهران، خیابان شیخ بهایی، خیابان ایرانشناسی، خیابان نهم، مؤسسه مطالعات بهرهوری و منابع انسانی.
تلفن: 88604222 (داخلی 4320)
نمابر: 88604220
شاخصهای مورد بررسی در هر يك از كدهاي isic دو رقمي به تفكيك فعاليت ها:
1) شاخصهاي عمومي:
· بهرهوري نيروي كار
· بهرهوري هزينه شاغلين
· بهرهوري انرژي
· بهرهوري مواد
2) شاخصهاي اختصاصي:
· بهرهوري سرمايههاي ثابت
· بهرهوري تحقيق وتوسعه
· بهرهوري منابع ارزي
منافع پايگاه براي شركتها
· استفاده از بخشهای مختلف سایت اعم از مقالات، نشریات، اخبار و تازهها و…
· اندازهگیری شاخصهای بهرهوري سازمان
· مقایسه عملكرد شركت با متوسط صنعت مربوطه، پایینترین عملكردها و بالاترین عملكردها
· بهرهگیری از تجارب موفق سازمانها
ورود به پایگاه بهره وری وزارت صنایع و معادن